近日，田悦公司纪委通过制定四项措施，进一步健全党风廉政监督员监督机制，强化基层党风廉政建设。一是定期组织廉政学习。发放《领导干部廉洁从业学习读本》、《兰花集团廉政手册》等资料，每季度组织一次廉政学习，主要涉及政策法规、厂规厂纪，做到心中有数；二是定期召开联络会议。每半年组织一次党风廉政监督联络会议，研究和解决党风廉政监督过程中存在的问题，确保监督有力；三是实行一年一聘考核机制。年终对监督员进行统一考核，保证履职到位；四是定期交叉监督。结合化工生产特点，每个车间的廉政监督员对工艺系统的上一运行车间进行廉政监督，最终形成监督闭合环路，环环相扣。定期参加车间联席会议，了解和检查车间廉政执行情况，监督是否存在违规违纪现象，一旦发现及时向纪委汇报，保证监督到位。
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