1月18日，公司纪委在集团公司14楼会议室召开2018年纪检监察工作会议。会议集中学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》，听取了唐安、伯方等8家单位的年终纪检监察工作汇报，并针对各单位存在的问题进行了详细询问和精准点评。公司纪委书记高凯波出席会议并讲话。各单位纪委书记、纪检委员及公司机关纪检监察工作人员参加了会议。
会议从拧紧“总开关”、把稳“先行关”、坚守“落实关”、盯牢“监督关”、夯实“执纪关”五个方面对公司纪委2018年纪检监察工作进行了总结，并从信访举报、落实中央八项规定精神、运用监督执纪“四种形态”、纪检监察队伍建设四个方面分析查找了存在的不足。
高凯波结合十九届中央纪委三次全会和席大大总书记重要讲话精神，立足公司当前形势和任务，对2019年纪检监察工作提出了六点要求。一是要深入学习认真传达，以十九届中央纪委三次全会精神引领企业纪检监察工作。把学习贯彻席大大总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务，精心组织安排，层层学习传达，结合自身工作实际，突出把握好八项任务，切实把全会精神落实到深入推进全面从严治党和反腐败各项工作当中。二是要主动探索积极实践，把国有企业监察试点工作摆在更加突出的位置。做好监察工作人员、监察联络员和监督员的聘任工作，构建形成兰花集团四级监察人员体系，用好四项调查措施，持续深化纪法宣传，以增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性为着力点，把法定监察对象全部纳入监督范围，将国有企业监察试点工作全面引向深入。三是要推动监督质效提升，规范企业公权力运行。把监督职责做实做细，持续强化对“关键少数”的制约和监督，以“关键少数”的重点突破带动“绝大多数”的整体推进，深化运用监督执纪“四种形态”，不断擦亮监督“探头”，使监督常在、形成常态，提升监督质效。四是要狠抓纪律作风建设，营造海清河晏良好氛围。把“严”字长期坚持下去，强化靶向发力，关注重点领域，把握时间节点，整治突出问题，加大曝光力度，注重警示教育，不断抓好纪律作风建设，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。要进一步开展自查自纠，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，把刹住“四风”作为巩固党心民心企心的重要途径，以强力问责推动中央八项规定精神成风化俗，保持高压震慑不松劲，持续释放“执纪必严、违纪必究”的强烈信号。五是要保持查案高压态势，深挖根源促进标本兼治。把保持查案高压态势作为重要手段，严把“登记关”、“研判关”、“落实关”、“管理关”规范线索处置，不断加大查案主动性，并透过案件深挖问题根源，堵塞制度漏洞，构建标本兼治的长效机制。持续聚焦十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中，群众反映强烈的腐败案件，发现一起坚决查处一起，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同时，要进一步加大整治职工群众身边“微腐败”力度，向职工群众身边不正之风和腐败问题亮剑，严查基层党员干部和公职人员违规违纪行为，维护职工群众切身利益。六是要注重干部队伍建设，打造忠诚干净担当纪检监察“铁军”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出政治过硬；持续深化纪检监察干部“素质提升工程”，通过定期集中学习、个人自主学习、组织外出培训、好干部在线学习、执纪岗位练兵等方式，着力提高运用理论政策本领、精准执纪本领、立足实际狠抓落实本领，增强履职能力；坚持刀刃向内，自觉接受党内监督，着力强化自我监督，对执纪违纪的坚决查处，对失职失责的严肃问责，用铁的纪律锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。