9月4日，集团公司纪委在十四楼会议室召开纪检监察工作汇报会，会议学习了山西省纪委监委关于席大大总书记对制止餐饮浪费行为的《电话通知稿》和中央纪委国家监委《关于云南省纪委监委驻省住房城乡建设厅纪检监察组原组长赵开江严重违纪违法案件的通报》以及《晋城市纪检监察干部八小时外负面清单<试行>》。听取了部分单位今年以来纪检监察工作汇报，集团公司纪委对各单位汇报情况进行了点评。集团公司党委委员、纪委书记、监察专员靳赵平出席会议并讲话。各单位纪委书记、专（兼）职纪检委员及集团公司机关纪检监察工作人员参加了会议。
靳赵平指出，今年以来，集团公司纪委在市纪委监委和集团公司党委的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严格落实监督责任，做了大量扎实有效的工作，一是把握政治监督这一导向，增强“两个维护”能力效果。督促党委列出政治监督清单，围绕清单精准有效实施监督；二是围绕体制改革这一任务，凝心聚力进行探索创新。制定《兰花集团纪检监察体制改革实施方案》，优化机构设置及人员编制，明确工作职责；三是扛稳监督执纪这一主责，强化履职担当有力有效。紧盯“关键少数”，建立重大问题研究，重要舆情、重大突发事件以及领导干部和领导班子内部监督机制；四是突出作风建设这一重点，巩固拓展正风肃纪成效。围绕疫情防控、复工复产以及脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，组建专项督查组开展专项督查，持续释放越往后执纪越严、处分越重的信号；五是聚焦惩贪治腐这一要务，持续推进“三不”机制建设。加大案件查办力度，围绕线索管理、审查调查、案件审理等环节，健全查办案件工作机制。扎实开展常态化警示教育，推动“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”进一步转变。
靳赵平要求，各级纪检机构要认真贯彻落实中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志近期在江苏调研时的讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党中央和席大大总书记关于做好疫情防控、脱贫攻坚、转型发展和国企改革等工作的决策部署，做深做实日常监督。学习革命先辈的崇高风范和高尚品德，坚守初心使命，规范精准履行监督职责。一是要抓好政治监督。紧紧围绕中央、省委、市委总体部署和集团公司“三重一大”等改革发展任务，扛起政治监督职责使命，运用政治监督有力手段，确保各项决策部署落地生根。二是要推进纪检监察体制改革。继续探索国有企业纪检监察体制改革好办法、新路径，在理顺体制机制上主动作为，在重点难点问题上集中攻坚，不断提升工作效能。三是要提高日常监督效能。积极开辟监督新途径，坚持任务目标可量化、方式方法可操作、监督成效可评估、失职失责可问责，不断提高日常监督效能。找准提升效能监督的突破口，拿出管用有效的监督措施。四是要加强纪检监察工作规范化法治化建设。按照市纪委监委《关于深化纪检监察工作规范化法治化建设的实施方案》所列的76条事项对现有制度体系进行全面梳理，围绕监督检查、审查调查、日常管理、干部行为等方面广泛征求意见，建立健全覆盖纪检监察工作全流程的制度体系，切实提高兰花集团纪检监察工作规范化法治化水平。五是要加强队伍自身建设。坚决克服厌战思想、克服船到码头车到站思想、克服业务素质不适应问题、克服斗争精神弱化问题、克服守摊保本、不求创新等问题。坚持做到“五个过硬”，强化政治监督，落实政治过硬；强化监督问责，落实责任过硬；强化担当作为，落实作风过硬；强化素质提升，落实能力过硬；强化正人正己，落实纪律过硬。要以更加强烈的政治责任感和使命感履职尽责，努力把集团公司的纪检监察工作推向一个高质量发展的新阶段。