1月20日，集团公司纪委在十四楼会议室召开2020年度纪检监察工作汇报会，会议听取了部分单位纪检监察工作汇报。集团公司纪委书记、监察专员靳赵平出席会议并讲话，各单位纪委书记（纪检委员）以及集团公司机关纪检监察工作人员参加会议。
靳赵平指出，集团公司纪委在市纪委监委和集团公司党委的正确领导下，聚焦中心任务，突出主责主业，政治监督开展更加精准有力，纪检监察体制改革稳步推进，监督工作效能逐步显现，作风建设持续发力，“三不”一体深入推进，抓牢抓实队伍建设，忠实履行党章赋予的职责使命，坚定不移推进纪检监察工作高质量发展。
靳赵平要求，2021年是兰花集团“十四五”战略规划的开局之年，是贯彻落实党代会“六新兰花”改革发展总目标的第一年，各级纪检机构要紧紧围绕纪检监察工作高质量发展总体目标，始终坚持稳中求进工作总基调，牢牢抓住纪检监察规范化法治化建设这条主线，责任再压紧，标准再提高，作风再扎实，举措再细化，体制改革再提速，工作推进再发力，力争2021年全公司纪检监察工作再上一个新台阶。一是强化政治意识，提升政治能力。要把增强政治意识、提升政治能力作为履责之本，不断加强自身政治建设，把席大大总书记重要指示批示精神、中央、省、市重大决策部署以及集团公司各项工作安排转化为符合实际的工作措施；二是强化主责意识，明确职责定位。要紧紧瞄准纪检监察工作高质量发展目标，持续推进纪检监察体制改革，全面推进纪检监察规范化法治化建设，实行精准监督，持续深化作风建设，坚持“三不”一体推进，强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉，不断提升党员干部和公职人员特别是“四管”人员的廉洁意识、纪法意识；三是强化使命意识，增强履职能力。要增强纪律规矩意识，坚持“严”字当头，用纪律和规矩为自己画一个比别人更小的言行之“圈”，让讲规矩、守纪律成为兰花纪检干部身上的一个鲜明标识，切实做到言行得当，举止适宜，做人干净，做事规矩。要提升业务能力水平，围绕政策执行、监督执纪、分析研判、审查调查、问责处置等各项能力提升，培养学习习惯，优化知识结构，加强教育培训，注重实践锻炼，强化学以致用，让自己的能力素质与岗位责任相匹配。要永葆斗争精神，坚决克服畏难心理，时刻保持斗争精神，担起监督之责，用好监督之权，做好监督之事，不断锤炼敢作敢为、善作善成的过硬作风，自觉同消极腐败、歪风邪气作斗争，为“六新兰花”改革发展保驾护航。
会上，集团公司纪委对汇报情况进行了点评，对各单位纪委书记、纪检委员进行了民主测评，并针对《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》组织了专题业务培训。
