3月19日下午，集团公司纪委举办了“解放思想、狠抓落实”警示教育月专题讲座，特邀请市纪委监委案件审理室副处级室主任白海滨围绕《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行授课。讲座以视频会议方式进行，公司领导毋瑞军、曹乐正、柏凌装、李晓明、靳赵平和其他公司高管、机关处（部）长以及纪检监察人员在17楼会议室参加讲座，各单位班子成员、“四管”部门负责人在各分会场参加讲座。讲座由靳赵平主持。
本次讲座是集团公司“解放思想、狠抓落实”警示教育月活动的一项重要内容，旨在进一步引导全公司党员干部和公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从业，围绕“六新兰花”目标在高质量高速度转型发展新征程上苦干实干、奋勇当先，不断推动“十四五”转型出雏形开好局，以优异成绩庆祝建党100周年。讲座中，白海滨首先对政务处分法的颁布实施进行了简单介绍，对政务处分法的内容进行了总体梳理，随后根据兰花集团工作实际，结合相关案例，重点围绕公职人员界定、政务处分的种类和执行以及具体适用等进行了针对性讲解，内容详实、重点突出、实用性强，取得了良好效果。
靳赵平在主持讲座时强调，各级党组织要把开展警示教育作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，严格对照《实施方案》，全面梳理、统筹谋划，抓好安排部署、抓好跟进落实，高标准、高质量、高水平开展好警示教育月各项活动，确保“不走样”“不打折”“不虚化”。集团公司各级领导干部要身先士卒，做好表率，带头融入到警示教育中，强化党纪法规学习，认真研读警示录、观看警示教育片，深刻汲取教训，严格对照反思，自觉树立正确的权力观、价值观、事业观，做到廉洁修身、克己奉公，团结带领广大职工将警示教育不断引向深入。各单位要将警示教育与党史学习教育相结合，与集中警示教育暨以案促改工作相结合，与思想解放大讨论相结合，与贯彻落实集团公司各项决策部署相结合，通过警示教育，进一步找准短板，堵塞漏洞，建立健全长效机制，把教育成果运用到工作实践中，为新征程上奋力开创“六新兰花”高质量高速度转型发展新局面作出更大贡献。
