本网讯：近几个月，伯方分公司运输一队每组评选“工作是否放心人”这项工作非常顺利，大家对评选结果满意度非常高，这都得益于有了具体的评选标准。
以前，该队这项评选工作一度使大家作难，大家抬头不见低头见，又没有具体的评选标准，谁好谁坏实在难以下结论，评选结果互不服气，影响班组和谐。3月份，该队党支部把这一工作进行了细化、量化，作为班组建设的重点来抓，具体分为安全、岗位表现、工程质量、物料消耗、文明礼仪、培训学习等几方面对职工进行周考核，其中安全执行一票否决制。每到月底时，工作业绩优劣只需把每周考核结果进行汇总排序便一目了然，又简单又公平。
此项评选标准大家看得见、够得见，而且作为年底评先评优的依据，从而大大调动了广大职工干好本职工作的积极性，在班组里营造了“比、学、赶、超”的良好风气。（作者：牛忠灵）
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