本网讯 望云分公司制定措施，狠抓落实，全力打好“后一百天安全生产攻坚战”。
该矿结合自身实际，制定出后一百天安全生产的保障措施。首先以提高安全管理水平为突破口，大力宣传、落实“后一百天安全大会战”活动规定，深入开展“单位无隐患，个人无违章”和“安全理念”教育，组织职工进行安全学习，将安全生产工作的重要意义、有关法律法规和安全生产的基本技能等知识，传播到每一位员工，引导规范职工的安全操作行为，教育职工搞好自主保安，让员工明白什么是安全工作的高压线，什么是坚决不能做的危险行为，形成人人关注安全，时时确保安全，全员参与管理的良好氛围。其次强化现场管理，各单位围绕安全目标，统筹兼顾，点面结合，在做好每周一、三、五井下、周二地面检查的基础上，开展好节日期间安全检查、冬季安全检查、“零点行动”和安全专项检查，要求每名职工、每个岗位都要认真自查自改，进一步加大隐患排查治理力度。不断强化岗位责任制，成立了后一百天安全生产活动领导机构，对领导机构成员责任进行了详细的分解，各单位全面落实安全责任，把后一百天安全目标层层分解，逐级落实到各个岗位和个人，以责任落实保安全，进一步增强紧迫感、责任感和使命感。同时，针对不同的岗位制定了相应的奖罚措施，规定圆满完成各项考核指标的，按岗位不同给予200元——1000元不等的奖励，如单位发生轻伤以上事故，将取消该单位全部奖励金，取消队长、书记年终评比资格及20%的安全工资，并追究相关人员责任。个人出现严重“三违”，取消个人奖励金，直接停工至年底。有效的奖罚措施，极大地激发了干部职工查隐患、保安全的主动性和自觉性，达到了人人有责任、事事有标准、岗位有规范、安全有保证的目标，从而为后一百天安全生产打牢坚实的基础。(作者：郭彩香)
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