利来w66(中国区)_来利国际旗舰

     
     
     2024年12月26日 星期四 兰花集团 | 文明上网 | 收藏本站 | 设为首页
       
    煤化工三招提升职工素质
    来源:  |  作者:  |  发布时间:2011年02月11日  |  点击次数:3810  |  【字号:
       本网讯 煤化工公司尿素车间针对动设备多、管道多、介质易腐蚀、结晶易堵塞等问题,通过“听、看、画”夯实员工操作基础,大大提高了员工发现问题、解决问题能力。 

        一是给岗位配发听棒——让员工“听”。巡检时只要听见声音与日常不一样,马上检查并汇报,锻炼操作工判断运转设备异常的能力,通过过“听”,他们及时发现了破碎机轴承、压缩机轴瓦的异常情况,确保了设备的正常运行;二是加大岗位巡检记录、消漏记录、润滑记录等检查力度——让员工“看”。车间每周进行两次专业检查,并对记录表参数与设备现场对比不定时抽查,培养操作工对温度、压力、漏点、电流等的观察习惯。三是要求操作工定期交岗位带控制点流程图——让员工“画”。使员工熟练掌握设备构造、管道走向、关键控制点等等,提高其解决问题的能力。(作者:姜毅)
     
     
      版权所有 © 山西兰花科技创业股份有限公司 地址:山西省晋城市凤台东街2288号兰花科技大厦 备案序号:晋ICP备2022010233号-1
    邮编:048000 电话:0356-2189600 传真:0356-2189608 公安备案 14050002000771
    友情链接: