本网讯 近期，唐安分公司2010年度“技术大拿”评聘工作尘埃落定。矿机运一队井下电钳工王俊峰喜获该矿上年度唯一的一个“技术大拿”荣誉称号，矿上为其颁发了相关“荣誉证书”，本人同时享受与同年度矿“劳模”同等待遇。这是王俊峰继去年12月份获得矿给予的1万元奖金后的又一殊荣，这既得奖金又享名份的“名利”双收的好事儿，的确让人们无比“眼馋”、羡慕不已。
现年32岁的王俊峰对井下电钳工专业情有独钟，他凭借孜孜不倦的勤奋好学精神，刻苦钻研电钳工理论知识、潜心锤炼电钳工操作技能，辛勤付出的结果换来了累累硕果：2009年10月获全国煤炭行业每两年举办一届的职工职业技能比赛“兖矿杯”优秀选手称号；2010年10月代表兰花公司在晋城市第二届职工职业技能大赛中获得井下电钳工比赛第一名好成绩，被晋城市劳动竞赛委员会授予“晋城市五一劳动奖章”，同时被晋城市总工会与晋城市人力资源和社会保障局授予“晋城市技术能手”荣誉称号、并为其颁发“高级技能（国家职业资格三级）职业资格证书”、市总工会给予其2000元奖金，兰花工会给予其1000元奖金；2008年、2010年两年，获得晋城市劳动和社会保障局颁发的“晋城市高级电工职称证书”；2008年10月在兰花集团公司第二届职工职业技能比武大赛中获得井下电钳工比赛第一名好成绩，被公司劳动竞赛委员会授予“特级技术标兵”荣誉称号；2010年12月获得唐安煤矿给予的10000元奖金。
该矿“技术大拿”评聘委员会本着“选树能手、典型示范、科技兴矿”的宗旨，对去年的矿“‘技术大拿’评聘机制实施细则”的评定标准又予以了进一步的增补完善工作。完善后的评聘原则中有这样一条明确规定：参加公司及以上级别技术比武等活动的人员，如果获得公司级一等奖、市级一等、二等和三等奖或省级比赛获得名次者，可直接被聘为本年度的矿“技术大拿”。2010年度，王俊峰身为井下电钳工技能高手，勇开先河率先跨入了矿“技术大拿”的行列，当之无愧地成为了有志青工技能成才的典范，是广大员工学习的榜样。（张志勇）
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