本网讯 今年以来，大阳分公司加大安全监督检查力度，严格落实领导带班入井相关规定，在领导干部值班、下井带班、井下交接班、档案管理、考核奖惩等相关制度的基础上，更加详细地制订了一些符合实际、操作性较强的考核奖惩措施，从4月1日起开始执行。一是严格领导干部带班下井计划及执行情况，严格执行领导干部带班下井情况公示、公开；二是领导干部值班、下井带班必须在井下向调度室进行2次现场汇报，汇报主要内容有值班、带班地点以及工作面现场情况，包括工作面人数、生产状况、隐患情况等；三是加大对带班下井工作的考核奖惩力度，进一步增强带班领导干部的安全责任心，扎实提高带班领导的工作积极性和主动性，对存在的领导干部未按规定带班下井、弄虚作假等情形，将予以严肃查处。做到解决问题在井下、工作重点在现场。（作者：李泽朝）
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