本网讯 近日，为了彻底解决外施工作业人员入厂备案和培训问题，新材料公司用“互联网+”理念，将每位外来施工人员的“姓名、单位、身份证、工种、三级安全教育时间与成绩、体检情况、个人头像”等个人信息做成一张普通的二维码ID，粘贴在安全帽后方，可瞬间在现场获取作业人员的培训信息，大大提高了管理效率。
随着新材料公司己内酰胺节能增效技术改造项目的推进，现场外来施工人员越来越多，而且一些承包商单位为了追赶进度，绕过安全培训，私自调换施工人员，在上下班高峰中混在大量员工中出入厂区。未经过公司备案和培训的作业人员，不了解公司作业环境和管理要求，经常出现“三违”现象，给新材料公司的整体稳定运行带来了极大的安全隐患。
有了二维码这个工具，外来施工人员上岗情况一目了然，再加上分公司严厉的日常管理，各承包商立即转变态度，服从公司指挥，并严格按照规定及时备案新员工信息，认真进行三级安全教育，使承包商安全管理得到了质的提升。