利来w66(中国区)_来利国际旗舰

     
     
     2024年12月29日 星期日 兰花集团 | 文明上网 | 收藏本站 | 设为首页
       
    唐安休假新规惠员工
    来源:利来w66  |  作者:栗俊平  |  发布时间:2019年10月10日  |  点击次数:2673  |  【字号:

        本报讯 近日,唐安分公司女工委根据《山西省人口和计划生育条例》、《山西省女职工劳动保护条例》的相关规定,对职工婚假、产假、护理假和哺乳假作出新的规定。在原先执行的30天婚假和158天产假的基础上新增了护理假和哺乳假,这样的休假新规让广大职工拍手叫好。
        规定中职工持相关证件填报《唐安煤矿职工护理假申请审批表》可享受15天的护理假。女工休完产假后,根据本人情况,不能上班的,在产假结束后一周内可申请办理哺乳假,哺乳假可请至婴儿1周岁。婚假、产假和护理假期间,按矿《岗位绩效工资实施办法》相关规定执行。哺乳假期间,单位不支付职工任何工资,但为其缴纳各项社会保险。

      版权所有 © 山西兰花科技创业股份有限公司 地址:山西省晋城市凤台东街2288号兰花科技大厦 备案序号:晋ICP备2022010233号-1
    邮编:048000 电话:0356-2189600 传真:0356-2189608 公安备案 14050002000771
    友情链接: