本网讯 近来，田悦分公司通过学习研讨，查摆问题、集中整治等环节，扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，形成人心思进、人心思齐、人心思干的浓厚氛围。
直面问题敢揭短。在整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题时，该公司领导干部虚心向员工以及同级广泛征求意见，征求内容详尽客观，具体到每件事每个人每个环节。找准每个整治内容的切入点，有针对性地研究提出整改措施，并明确整改时限和责任分工，问题清单正逐项整改落实。
积极对标勇进取的。继续发扬“改革创新奋发有为”活动中对标一流的先进经验，持续组织专业人员走出去对标对表。参加各类人才培训，加大公司技术人员、管理人员学习提升机会。近一个月以来，该公司设备科先后完善了设备卫生管理制度、运转设备部件定期更换管理制度、机泵管理制度、大型机组管理制度等5项制度，极大提升了设备管理水平。
重视人才肯培养。该公司积极与晋城市凤城凤职业教育培训中心对接，扩大员工函授专业类别。该公司制定鼓励措施，激励员工学历提升教育的积性性。在学制时期内取得毕业证的，公司报销50%学费，目前已有65人报名参加，均已参加考试。
担当作为甘奉献。在刚过去的一个月检修过程中，该公司领导干部齐发力，体现出担当作为甘于奉献的精神。本次检修共计200余项，检修任务繁重工作量大，但无一人叫苦喊累，无一人抱怨。在党员干部的带领下，较好的完成了本次停车时间长、项目多的检修任务，并于近期系统一次性开车成功，书写了田悦检修史上精彩的一笔。