本网讯“一年之计在于春”。大阳分公司复工复产后，始终坚持“目标不变、任务不减”的信念，明确时间表、任务书、路线图、责任人，加快各项工作步伐，力争保质保量圆满完成全年各项工作目标任务。
压实责任、履职尽责、制度挺前严执行。大阳煤矿制定了《党员及管理人员安全生产考核记分（12分）办法》，层层压实安全管理责任。全面推行岗位作业流程标准化作业，做到“上标准岗、干标准活、交标准班”。严格执行“1123”、“1111”安全生产制度和“111”动态巡查制度，确保井上下安全管理全天候、全方位、全覆盖。全面实施安全积分管理和“三违”、隐患评判分析，在每天调度动态分析会上，针对各级领导前一天所查“三违”、隐患进行分级评判和积分考核，明确现场安全监管重点，及时整治现场隐患，促进动态安全。全矿推广普及“一事一物一人一策”工作，巩固和提升矿山安全生产标准化、6S管理和行政综合业务，为2020“质量年”的高质量发展增添动力，发挥成效。完善“双重”预防管理信息系统建设，做好年度风险辨识、专项风险辨识和现场隐患排查等数据的分析、录入工作。层层签订标准化和安全风险管控目标责任书，倒逼责任到人。利用网络、微信、公众号、云视讯调度会议等形式，开展好每周一案班前会警示教育，推动警示教育常态化。制作3.18亲情安全警示教育片，以员工亲身经历，引导职工珍爱生命、按章作业。
攻坚克难、责任担当、搬家倒面齐协力。面对井下复杂地质条件影响，该矿在科学优化制定两个综放工作面设备回撤及两个综放工作面设备安装安全技术措施的基础上，做到三加强三到位。即，加强培训，保证学习到位。加强沟通，保证协调到位。加强管理，保证人员到位。
为延长3#煤服务年限，实现矿井正常接替，下组煤配采已经完成初稿设计，接下来继续优化方案，择实力雄厚、管理先进的施工队伍，争取在50个月完成全部工程。