本网讯 自开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来，同宝煤业不断创新学习培训思路和方式，“三个结合”齐头并进，做到了培训学习和岗位工作两同时、两不误。
一是线上线下相结合。线上以应急管理网络分院在线学习平台和链工宝“一规程三细则”学习培训班为主要学习内容。线下抓住基层这一重点，一线这个关键，安全科会同人劳科制定了详细的培训方案，将培训内容进行详细分解到各个职能科室，自即日起利用三个月时间由各科室安排专业技术人员向基层一线职工解读“一规程三细则”详细内容，把法规讲透、讲深、讲明白，让职工学懂、弄通、装进脑子。
二是班前班后相结合。矿属各单位在抓好抓实全矿职工学习培训的同时，督促基层连队利用班前、班后会议时间，对标《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《安全生产法》等法律法规、标准规范，结合当班安全生产工作内容，每天拟定一个重点一个问题集中学习3—5分钟，将所学知识及时融入工作中，既检验了学习成效，又推进了安全意识形成。
三是自学互帮相结合。根据各施工单位复工复产进度，同宝煤业安排专人与施工单位对接，帮助制定分级分类学习计划、学习内容、学习方式、整改提高等活动方案，确保了建设单位、施工单位“学法规、抓落实、强管理”活动始终处于一个频道上。同时在建设实践中边学习、边排查、边整改、边提高，以学促改、以改强学，进一步提升从业人员素质和矿井安全管理水平。