本网讯 今年以来，望云分公司综采队始终坚持“安全第一”为永恒主题，以责任落实为工作使命，以生产现场为管控重点，以素质提升为有力抓手，多措并举牢筑安全生产防线。
落实责任筑牢安全防线。为提升管理效能和精细化管理水平，该队与各个班组、班组与个人之间先后签订了《契约化经营目标责任书》、《安全目标责任书》、《瓦斯防治目标责任书》和《火工用品防治目标责任书》等，层层分解指标，进一步明确了目标，压实了责任，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把责任作为工作使命，把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，进一步增强了广大职工的竞争意识、责任意识和安全意识。
强化管理筑牢安全防线。该队始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以生产现场为主阵地，以跟班队长负责制为主线，以狠抓制度落实、风险管控、隐患排查和标准化作业为切入点，每班坚持班前半小时隐患排查和顶板四人联合鉴定，认真执行危险源辨识和风险预控措施，以班组为单位积极开展“无隐患、无事故、无三违”、“比安全、比质量、比产量、比节约”的劳动竞赛活动。工作中，该队要求各类管理人员布置工作任务的同时必须布置落实安全防范措施和安全注意事项；该队还积极推行安全站位管理，要求所有上岗人员时刻识别本人站（或坐、行）位是否在安全范围之内；个人站位是否影响到本作业区域其他作业人员的正常作业或安全。每个环节、每道工序的高标准和严要求为该队的安全生产提供了有力保障。
提升素质筑牢安全防线。本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，该队充分利用班前会、周二班组长会议、周四全员例会等时间，通过“每日一题、每周一卡、每月一考”、应急网院山西分院APP、链工宝、学习强国、每月井下从业人员考试和微信工作群等广泛开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动，持续抓好员工思想教育和安全知识培训，不断提高班组队伍的整体素质。该队还坚持班组员工有病去探望，班组员工有难去帮忙，把帮助员工解决实际问题作为抓好班组凝聚力建设的重点，以浓厚的班组安全文化构筑起了坚固的安全防线。