本网讯 近期，煤化工公司严格按照省、市以及集团“三零”单位创建工作部署要求，压实责任、把握重点，制定出台了“三零”创建行动实施方案，明确了工作目标、创建标准、创建步骤、工作职责和工作措施等，锚定创建方向，靶向发力施策，全力推动“三零”创建工作落地见效。
加强宣传，明确任务。该公司结合自身实际，围绕安全生产、信访稳定、治安防控等重点工作，分门别类制定了详细的工作措施，明确各自工作职责，召开专题会议进行动员、研究、部署，扎实推进“三零”创建工作有序进行。同时，通过公众号、电子屏、报纸等媒介，广泛宣传“三零”创建工作内容、进展情况、取得成效等，让干部职工进一步明确“三零”创建的深远意义。
压实责任，强化保障。该公司成立了“三零”创建领导小组，条目式的明确了三个工作组的创建标准、工作职责、工作措施，由党委牵头，各部门全力配合，进一步明确主体责任，健全工作制度，形成了责任追究、层层负责、考核督促的工作机制，真抓实干，持续发力，久久为功，推动“三零”创建工作顺利开展。
隐患排查，形成合力。坚持问题导向，扎实开展安全隐患大排查、大整治活动，强化现场作业的安全监管，全面提升职工的安全技能和业务水平，拉紧安全防线。深入开展“三四五六七”一线工作法，定期走访职工群众，重点关注民生领域、工作领域的敏感、热点、难点问题，及时发现、及时处理，将矛盾得以有效化解。对不放心人和事进行起底摸排，逐一登记造册，定期开展普法宣传和心理疏导，确保治安稳定，通过一系列强有力措施，力争交出“三零”创建工作满意答卷。