本网讯 3月28日，为深入贯彻落实《山西省加强煤矿安全生产工作特别规定》要求，认真履行好煤矿安全监管专员职责，市能源局党组书记邢海斌一行深入玉溪煤矿，督导调研煤矿安全生产、智能化建设等情况。利来w66董事长、总经理李晓明，煤炭总工程师眭一平陪同调研指导。
邢海斌一行详细了解了玉溪煤矿项目建设、安全生产、智能化建设情况，同时认真了解了集团和利来w66主力矿井安全生产和经营管理运行情况。并深入玉溪煤矿井下1301采煤工作面、安全生产指挥中心、瓦斯实验室、选煤厂等关键场所现场检查指导。
针对玉溪煤矿当前重点任务和未来发展，邢海斌强调，一是要进一步提高站位和认识，深入开展能源革命综合改革试点，是席大大总书记和党中央赋予山西的重大使命，要求我们必须坚定先行先试的鲜明导向。面对全省智能化建设提速，全市智能化建设进程不平衡的现状，面对智能化建设推进过程中的困惑和困难，企业要切实转变思想，敢于先行先试，不等不靠，探路领跑；必须勇担使命、咬定目标，迎难而上，加强顶层设计，明确推进路径，结合企业实际做实、做好、做优，争做能源革命的排头兵、领跑者。玉溪煤矿作为智能化建设示范点，要牢固树立交账意识，在现有基础上，切实做到再进一步，提前对接对照国家和省市相关标准要求，逐项自查自评，对标落实提升，交出满意答卷。二是关于井下采掘问题，要引起足够的重视，从一把手、分管领导，到科室、连队负责人，要深入基层一线、掌握一手资料，制定切实可行的方案，在确保安全的前提下尽快解决采掘问题。三是关于企业发展，玉溪煤矿走过了十二年的建设期，迎来了发展期，在安全生产和经营管理上，要聚焦市委市政府要求，聚焦高质量发展要求，实现煤炭资源安全、智能、高效、绿色可持续的煤炭资源开发模式，在接下来的安全生产、经营发展上要下大功夫实现突破，为企业迎来上升期打好基础。四是要注重打造企业文化，要提高站位、扩大眼界，从管理和管理的对象出发，将管理目标和职工目标有机融合，最大限度调动职工的积极性，将玉溪的发展目标同员工的个人发展目标有机结合，增强员工的荣誉感和归属感，培养一支业务能力高、专业素质强的队伍，为玉溪的发展奠定坚实的基础。