本网讯 安全生产月期间，大阳分公司采用手机竞赛答题、领导抽签答、会议现场答、班前会一日一答等方式，激励全员学安全，再次掀起安全生产知识学习运用热潮。
全员利用手机参加安全知识竞答。开展答题有奖活动，全员利用矿校云平台手机现场答题，只要答就有礼品，激发职工工答题的兴趣及热潮。6月份以来全矿干部职工每天参加山西省应急管理厅安全知识竞赛，每天把答题分数次数截图发各基层单位，各基层单位一周汇总一次发职工教育科，计入培训考核，以此倒逼激励职工学习掌握安全知识。
利用调度例会让领导抽签答题。新《安全生产法》修改至今，该矿每天由职工教育科在调度例会上对生产系统领导进行安全知识现场抽签答题，促使领导们把功夫用在平时，真正让全矿领导干部学好、用好安全知识。
利用各种会议现场抽签答题。该矿把安全知识融入各种会议，每个环节结束后，与会人员现场抽签答题，让答不出题的人当场“红脸出汗”，大大激发广大职工的学习兴趣。
利用班前会上进行“一日一题”问答。该矿各基层队组每天由班组长利用班前会上进行一日一题问答，直至每个员工答对，方可入井。