本网讯 2月24日，利来w66领导班子召开了2022年度民主生活会。会上公司领导班子紧紧围绕“全面贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”的主题，对照自身工作实际，本着认真负责、实事求是的态度，聚焦存在问题，深刻进行自我剖析和对照表态发言，经历了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼。
会议由集团公司党委委员、利来w66董事长刘海山主持，利来w66领导班子成员参加会议、集团公司党委组织部、纪委、党建工作部派人到会督导指导。
为开好这次民主生活会，领导班子深入学习了党的二十大精神，深刻领会中央对国有企业改革发展和党的建设的部署要求，深入开展了谈心谈话，广泛征求干部职工的意见建议，深入查摆存在问题、精准制定整改措施，为开好高质量民主生活会做了充分准备。
会上，刘海山同志首先代表公司班子进行对照检查，随后班子成员依次进行了对照检查和自我批评，其他参会同志逐一提出批评意见。大家主动认领问题、主动认识问题、主动检查问题、主动整改问题。班子成员之间开展了相互批评、咬耳扯袖，都讲了真话、实话和心里话。做到了“真剖析、真反思、真整改”,开出了高质量、达到了预期目标、体现了好成效。
最后，刘海山同志代表班子做了表态发言，他表示，一要切实抓好整改落实。会后，各班子成员要坚持问题导向，进一步仔细梳理问题，建立问题清单，制定完善整改方案，严格按照相关要求，明确整改时限，增强立行立改的动力，压实整改责任，确保改实改好。二要持续强化政治建设。各班子成员要始终坚持以政治建设为统领，始终保持政治上的清醒和坚定，充分发挥表率引领作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要提升改革创新能力。各班子成员要深入贯彻新发展理念要求，以推动高质量发展为主题主线，聚集公司经营发展目标任务，用好用活“六化工作法”，持续提升公司治理和规范运作水平，以科技创新和资本运营赋能企业发展，着力壮大煤炭主业规模，推进矿井安全高效、绿色低碳发展，着力推动煤化工产业升级改造，加快煤化工产业园区化、高端化、低碳化发展，持续推动企业发展新旧动能转换，蹚出一条高质量转型发展新路。四要强化担当协作意识。各班子成员要大力弘扬奋斗精神，比党性、比境界，比贡献、出实招，办实事、求实效，敢于抗事、愿意做事、能干成事。要走好新时代党的群众路线，密切党群干群联系，主动解决广大群众关心的急、难、愁、盼问题，同时要注重团结协作，强化日常沟通共享，善于批评和自我批评，做到相互包容、相互支持，通过领导班子的带头团结，凝聚广大干部职工干事创业的宏大力量。五要严明纪律恪守廉洁。各班子成员要带头履行“一岗双责”，带头执行新形势下党内政治生活若干准则，积极参加廉政教育活动，自觉约束权力，主动接受监督。要严格执行中央“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，带头破除形式主义、官僚主义，做到“自重、自省、自警、自励”，以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工做表率。
