本网讯 近期，大阳分公司为强化基层安全培训，开展“一单位一内训师”培训专员队伍建设，旨在配足配强基层培训师资力量，提升基层基础安全培训能力。
蓄“师”有因。安全培训对保持企业正常运行以及员工生产安全具有重要意义，近年来，国家对企业安全培训标准升级，同时，员工对培训方式需求也越来越多样化，但基层师资力量薄弱，授课质量无法满足企业和员工需求的问题突出。为此，大阳煤矿决定强化培训师资队伍建设，建好培训“火车头”。
选“师”在优。该矿从每个科（队），结合员工平时工作绩效、组织能力，通过推荐、选拔，选贤任能，选聘骨干力量担任本单位的培训专员，负责本单位的日常培训管理和专项培训的授课工作，确保每个单位都有自己的专职培训专员。
出“师”有措。理论+团建+实操，全过程、系统化专业学习、实战演练，强化培训专员在日常管理、组织等方面的综合素养。理论学习，从课程设计、PPT制作、言谈举止等出发，强化授课、资料整理、归档等能力。团建训练，从培训技法、氛围调动、互动技巧等强化培训组织管理、积极性调动等能力。实操演练，通过体验式教学，课程制作、一分钟自我介绍、三分钟课程展示等，人人上讲台，并全程录像，通过观看录像自评、互评、自我总结，在实战中提高培训组织、授课等技能。