本网讯 近日，利来w66副总经理郭朋星深入朔州分公司，对朔州分公司及下属口前煤业和永胜煤业开展为期两天的岗位摸底及定岗定员工作，旨在优化人力资源配置，提高生产效率，确保安全生产。
郭朋星通过调研座谈、听取汇报、查看资料等方式，详细了解了该公司定员编制基础、机构设置出勤系数、现有人员情况、定员情况、现有人员与定员对比情况以及需要解决现实问题等内容，并结合矿区生产、用工实际，从提高职工群众积极性目的出发，就今后劳动用工提出了合理化建议。
郭朋星强调，此项工作要结合集团公司关于煤炭企业机构职数设置指导意见，对标先进生产矿井，并充分考虑驻外两矿实际情况，对两矿岗位编制进行认真细致梳理，科学设置、合理优化岗位及人员配置。
郭朋星要求，一是要提高思想认识。定员定岗是提高工作效率、保障员工权益的重要措施，必须确保每一位员工都能在适合自己的岗位上发挥最大的潜能；二是要充分认识到员工的重要性。员工是企业的宝贵财富，要通过提供持续培训和职业发展机会，激发员工的工作热情，提高整体的生产效率；三是要继续探索创新。口前煤业和永胜煤业要结合当地实际情况制定出更加科学合理的定员定岗方案；四是要将定员定岗工作作为提升企业安全管理水平的重要抓手，确保每一位员工都能在自己的岗位上发挥最大的价值，为企业高质量发展贡献力量。