本网讯：为了实现矿山安全的长治久安和矿井的安全生产，伯方分公司领导坚持以人为本，紧紧围绕转变安全观念、规范职工行为等环节，突出舆论导向、人文环境、理念灌输、教育培训“四个重点”。
以全方位的安全舆论导向影响人，为深刻认识开展“重心抓基层，关口抓基础”双基建设的重要意义，他们实行了全员教育，充分利用广播、电视、电子屏等舆论工具，及时反映“双基”工作动态，并对各队的先进管理检验和做法进行大力宣传，选先树优，典型激励。
以浓厚的安全氛围感染人。他们始终以提升思想境界为着眼点，着力打造持续安全的人文环境，切实构筑了以地面工业广场、办公楼为主的安全警示教育“一条街”，以采掘头面为主的安全教育“一条线”，以井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”，以队、班组学习室为主的安全教育“一园地”，以广播、电视、板报为主的安全教育“一阵地”。
以先进的安全管理理念引导人。安全文化是安全工作的灵魂，理念引导是制度约束的升华，精心提炼了“安全为自己、安全为大家”、“安全第一、预防为主、综合治理”等安全系统理念和方针，通过舆论引导、观念灌输和整合提炼，使这些理念深入人心，实现了安全管理重心下一道区队、安全管理放线前移到班组、安全亲情自移到个人的安全管理体系。
以严格的教育培训规范人。职工安全教育培训是安全生产的“治本之举”，是安全“双基”建设的重要组成部分，而职工是安全生产的主体，要实现安全生产首先从提高人的安全意识、安全理念做起。工作中，他们充分发挥了安全培训基地的阵地作用，组织职工不定期的培训和考试，考试不合格者不得上岗，增强了培训学习的针对性和实效性。
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