本网讯:近日，伯方矿在安全管理方面出台新举措，变“重罚”为“重教”，实现了安全管理人性化、理性化、科学化，收到了明显的效果。
据了解，该矿前几年对“三违”人员的教育以“重罚”为主，这种方法虽然解决了一些问题，但部分职工“口”服“心”不服，因此出现了治“表”不治“本”的现象，职工的思想隐患并没有根除。在学习科学发展观过程中，该矿以科学发展为契机，实现安全管理高效科学且更具有实用性，形成了一套“职工定期培训—班前安全宣誓—全家福亲情嘱托—入井途中音响安全提醒—‘三违’人员家属帮教—‘三违’人员现身说法”等一系列闭合环路人性化的安全教育新法，使职工从内心深处接受安全教育洗礼，让安全教育有情有景入脑入心，从思想深处铲除“隐患毒瘤”。
该矿通过人性化的安全教育，职工安全责任感普遍加强，抗风险能力不断提高，“三违”现象大幅度降低，全矿形成了稳定发展的良好局面。
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