本网讯 化肥分公司严格实行新工人三级教育培训、岗前检验、领取岗位操作证三项制度，强化新职工教育培训，提高其岗位操作技术技能，从源头上遏止因业务素质不熟练而给安全生产带来的隐患。
新工人进入厂必须进行厂级、车间、班组三级教育培训，使其对厂里的生产经营现状有一个全面系统的了解，三级教育培训合格后，分配到化工车间，在所在车间学习期满后，车间组织相关技术人员对其进行实践考核，考核其对本岗位工艺流程、岗位操作规程、物料化学反应原理、机器设备等基础知识的掌握熟练程度，查看是否具备一个合格操作工具备的“三懂四会”的必须条件，如不具备，则延长其待岗学习时间。车间考核合格后，必须通过生产科组织的统一考试，过关后才可领取人事劳资科颁发的全厂统一式的岗位操作证。三道程序全部合格者，方可进入岗位实践操作阶段，哪一个程序未通过，则停留在哪一个程序上培训学习，直到全部合格，以便向生产一线岗位培训和输送合格的岗位操作人员。
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