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蹚新路 谋发展 开新局
在思想解放的浪潮中汇聚起伯矿发展的磅礴力量
兰花集团   2021-4-2 16:19:33   您是第 983 位读者
      思想解放的大潮在新一轮“晋城的事,大家想大家说大家干”大讨论活动的浓烈氛围中奔涌而来。伯方煤矿党委以高度的政治责任感,时不我待的紧迫感,实干担当的使命感,引领带动全矿2400余名干部职工打开思想的天窗,以更加高昂的主人翁姿态建言献策,识大势、入大局、干大事。我们将按照集团公司“高水平引领、全方位融入、强有力推动、交满意答卷”的工作思路,以“七建联创”为载体,进一步把认识和行动统一到市委和公司党委的决策部署上来,使思想更统一、信心更坚定、目标更聚焦、行动更坚决,全力助推全矿工作在“十四五”开启之年蹚新路谋发展开新局。
      一、坚持党建引领,继续开拓党建与生产经营融合之路
      踏上新征程,奋进新时代。全矿上下以新一轮大讨论活动为契机,继续解放思想,先行先试,深入践行市委党建“四句话”要求。一是在体制机制上,积极探索党建引领安全生产工作大格局。积极发挥党的政治定向优势,牢固树立“安全不保、大局不保,安全不保、一切归零”理念,推动党的政治建设与安全生产工作机制有机统一,逐步形成安全目标立足政治站位,安全责任体现政治担当,安全生产实现政治引领的格局。二是在制度建设上,严格党委前置决策程序,对重大经营事项实施清单式管理,促使集体决策更加科学、高效、精准。继续严格执行《党员领导干部基层党建工作联系点制度》,党员领导干部深入基层,率先垂范,认真履行“一岗双责”,积极参与联系点支部标准化规范化建设,促进党建工作与安全生产同向发力、同步开展,不断推动企业党建与生产经营深度融合。
      二、加强党的领导,在“六新兰花”的赛道上加速领跑
      发展是企业的第一要务,关键在于加强党的领导。伯方煤矿党委班子及班子成员认真学习贯彻落实公司党代会精神,开展思想解放大讨论活动,坚定信心在“六新兰花”的赛道上加速领跑,把思想统一到贯彻落实市委七届十次全会暨经济工作会议,公司第三次党代会、七届一次职代会精神上来。
      一是要坚定信心,奋勇争先。我们有6295万吨3#煤可采储量,有先进的管理理念,有团结奋进的领导班子,还有一支敢啃“硬骨头”、敢趟“深水区”、敢打“攻坚战”的党员先锋模范队伍。新一轮思想解放大讨论活动必将打开思想阀门,激励全矿干部职工满怀豪情、斗志昂扬地战斗在乌金滚滚的“阵地”上。
      二是要敢想敢干,冲锋在前。省人大常委会副主任、市委书记张志川在全市新一轮思想解放大讨论动员会上的讲话一针见血道破了我们在新时代征程中迫切需要解决的根本问题。矿领导班子将以上率下,破除思想禁锢的藩篱,坚持问题导向,解决好我矿在安全生产、经营管理等方面的突出问题;坚持目标导向,大力发扬“三牛”精神,把在“六新兰花”赛道上加速领跑的目标转化为全矿干部职工敢想敢干,冲锋在前的实际行动。
      三、突出党建特色,以思想解放大讨论活动牵引全矿工作开新局,确保活动取得实效
      矿党委对本次活动高度重视,按照市委和集团公司党委的活动方案要求,迅速召开了伯方煤矿新一轮思想解放大讨论活动动员会。成立了由党委书记、矿长任组长的大讨论活动领导小组,按照方案要求,系统谋划、周密安排、精心实施,确保活动取得实效。
      一是列出时间表,挂出督导图。我们详细制定了新一轮思想解放大讨论活动工作安排表,对大讨论“五个一”活动内容进行了安排部署,明确责任,积极落实。同时,由矿纪检、监察成立督导组,对本次活动进行督导,形成一级抓一级,层层保落实的良好局面,为开展好本次活动提供了坚强的政治保障。
      二是统筹兼顾,全员参与。为充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,矿大讨论活动领导小组向各党支部、各部门编印下发了120余本学习资料,同时,制定下发了2000余份“金点子”征求意见表,针对全市“十四五”规划和二〇三五年远景目标、集团公司“六新兰花”和我矿“五型矿山”建设等方面征求意见建议,不断为实现高质量发展集聚磅礴力量。矿党委从全局出发,将大讨论活动与节后生产同部署、同落实。一边组织职工利用“伯矿先锋云”、“伯矿云课堂”、伯矿公众号等发表“金点子”,一边开展安全上岗培训,做到边学习、边研讨、边整改、边落实。
      三是宣传引导,营造氛围。矿宣传科制定了“思想解放大家谈”活动实施方案,在《伯方煤矿报》、伯矿公众号、伯矿内网等平台开辟专栏积极宣传本次活动。同时,利用宣传栏、电子屏、广播等,滚动播放大讨论宣传标语,并在矿区显目位置悬挂标语21条。在全矿掀起了学习讨论热潮,层层发动,层层宣贯,真正让大讨论进科队、车间、班组,进入职工群众心坎。
      新时代美丽晋城高质量转型发展大局已定、布局已成、气势已起。我们将以更新的思想观念、思维方式,更实的工作目标、思路举措,更优的工作作风、精神状态,把美丽的伯矿打造成“活力、科技、智慧、绿色、和谐”的五型矿山,成为公司高质量转型发展的“定海神针”!(伯方煤矿党委专职副书记、副经理  徐晚生)
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