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| 兰花集团 2024-10-25 8:52:00 您是第 525 位读者 |
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本网讯 进入四季度，同宝煤业通过强化形势教育、加强思想作风建设、进一步统一思想，凝心聚力，号召干部职工担当作为，奋力冲刺四季度，打好全年收官战。
拧紧“思想阀” 吹响“冲锋号”。深刻分析当前面临的安全形势和目标任务，开展安全警示教育，精选典型事故案例进行分析，从源头抓安全。同时组织学习《煤炭安全生产法》《煤矿安全生产条例》《八项硬措施》，要求全体职工严格遵章守纪，坚决远离“三违”。持续深化安全生产标准化建设，推进岗位作业流程标准化，督促员工上标准岗、干标准活。
抓住“关键点” 驱动“新引擎”。 紧紧抓住“人、机、物、料、环”五大要素，对矿井搬家倒面、智能化验收、班组建设等重点工程进行科学部署，优化关键工艺环节、劳动组织和设计。严格落实安全管理责任，抓“三基”、治“三违”、管“三线”，提升管理韧性。“全盘扫描”各类安全隐患，重点排查苗头性、倾向性和重复出现的事故隐患，做到静态风险清单化、动态风险流程化，实现过程可控、进度可查、结果可考。
稳住“压舱石” 决胜“满堂彩”。加强机电设备日常管理，狠抓顶板、防尘、防灭火、水害防治管理，提高井下各类监测监控系统利用效能。全面提升通风、抽采、监控、提升运输设备等生命工程的管理水平和技术人才培养。发挥领导干部现场管理作用，通过每季度至少下一次井，每月至少参加一次班前会，每周对服务落实情况进行督导，强化现场执行力，督促百日安全无事故方案落实，全力营造积极向上的工作氛围。 （卢艳青） |
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公安备案 14050002000771